Offene Stellen

Wir wachsen und suchen deshalb ab sofort einen

Junior Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Sales-Teams in der Bestandskundenpflege sowie in der Neukundengewinnung
• Erstbearbeitung von eingehenden Kundenanfragen
• Identifizieren von Up- sowie Crosssell-Möglichkeiten
• Erstellung und Dokumentation eines Anforderungsprofils bei Kunden
• Versand von Preisinformationen und Informationsmaterial
• Anlegen, aktualisieren und pflegen von Kundendaten
• Unterstützung in Marketingaktionen bei Kunden/Interessenten
• Weitere spannende Projekte
• Teilnahme an Veranstaltungen zum Ausbau der Kundenbeziehungen

Ihr Profil

• Als ideale/r Kandidat/in bringen Sie mindestens eine kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise als IT-Systemkaufmann/ -frau mit und verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung
• Kenntnisse im Vertragsmanagement und grundlegendes technisches Verständnis unserer Produkte sind ebenso wünschenswert, wie eine Affinität zur IT und Kenntnis des branchenspezifischen Marktes
• Sie haben ein freundliches, überzeugendes Auftreten und verfügen über Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Die deutsche Rechtschreibung beherrschen Sie, gute Englischkenntnisse sind erwünscht
• Mit der gängigen Office-Software sind Sie vertraut
• Wenn Sie darüber hinaus gerne aktiv auf Kunden zugehen, über Gespür und Interesse für die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner verfügen, dann besitzen Sie die entscheidenden Grundlagen für unseren gemeinsamen Erfolg
• Sehr gute rhetorische Fähigkeiten sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Modernes Arbeitsumfeld
• Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Senior Account Manager inkl. Firmenwagen mit Privatnutzung
• Offene Unternehmens­kultur und sehr gute Arbeits­atmosphäre
• Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit attraktiven Aufstiegschancen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer der spannendsten und dynamischsten Branchen
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio, Physiotherapeut)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei Umzug Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Begleitung im Aufbau von sozialen Kontakten

Schmid & Partner gehört mit ca. 100 Mitarbeitern zu den führenden IT-Dienstleistern zwischen Stuttgart und Ulm.
Wir machen IT-Technologie für unsere Kunden optimal nutzbar und schaffen dadurch Mehrwerte. Unser Anspruch ist es, zu den Besten zu gehören.

Werden Sie Teil unseres Teams - let us do IT together.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei einem seit über 25 Jahren erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sp-online.de
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.